Warning! Your current browser is out of date, which might cause viewing problems. Please upgrade to a recent version to view this website properly.

Sign-up: join our chapter!

Complete the form and sign-up for a membership. Signing up is subject to approval.
Mandatory fields are marked with a red asterix.

Please note that participation in the RIN network is only open to those employees that are directly involved with the international transfer of staff members of their own company/organization. All other applications will be rejected.

Relocation information

Select the countries you have referred to and received employees from.

General contact details

Enter your general contact details.

Business contact details

Enter your business contact details.

Profile picture

Personalize your profile and upload a picture from your computer (maximum file size: 1Mb).
Profile pictures will be cropped and auto-resized from the center of the image.

Terms and conditions

Please agree to our terms and conditions and tick the checkbox below.

Общие условия для участия в RIN

Участие в сети RIN предоставляется исключительно сотрудникам отдела кадров и C&B, которые активно вовлечены в административное управление международных сотрудников в своей собственной организации.

Участники по умолчанию должны быть готовы делиться своим опытом и знаниями, никаким образом не затрагивая интересов своего работодателя.

Участники ни при каких обстоятельствах не имеют права запрашивать или предоставлять конфиденциальную информацию, которую нельзя публиковать или разглашать. RIN не одобряет подобные действия и не несет ответственности за данные нарушения. 

Любая информация, обсуждаемая или предоставленная участниками, должна при любых обстоятельствах и без исключения оставаться конфединциальной и не может быть опубликована или использована для коммерческих целей.

Если есть возможность, и это согласовано с работодателем, участники должны быть готовы присутствовать хотя бы на одной бесплатной встрече раз в пять лет. Это дает возможность остальным участникам познакомиться со сферой бизнеса и/или наиболее подходящей организацией, услугами которой, можно было бы воспользоваться.

Для участия в сети RIN участникам нужно будет платить скромный ежегодный взнос для покрытия расходов на поддержание и работу веб-сайта, организационные вопросы и другие расходы.

Участие в RIN не имеет каких-либо дополнительных обязательств, никаких дополнительных условий, кроме описанных выше, нет, и оно может быть прекращено в любой момент.

Отказ от участия должен быть предоставлен в письменном виде.

General Conditions for participation in RIN

Participation in the RIN network is exclusively reserved for HR and C&B employees that are active in the administrative guidance of the international employees within their own organization.

Participants are in principle prepared to share practical information, without in any way possible, harming the interests of their employer.

Participants are, by no means, allowed to request or provide any confidential information that may not be published or distributed. RIN discourages any such actions and will not take any responsibility for violations.

Information shared by the participants,  remains confidential and, without exception, may not be published or used for commercial purposes.

If the opportunity exists and subject to the approval of the employer, participants must be prepared to host at least one meeting every five years and free of charge. This offers the possibility for the other participants to get acquainted with your business and/or organization which, in an acceptable way, may be optimally used.

Participants will be requested a modest yearly fee, in order to cover the costs of managing and maintaining the website, the organization and other running costs.

Participation in RIN is without any further obligations, not tied to other conditions than those described above and may be terminated at any given time.

Cancellation must be done in writing.